Peran Universitas Gunadarma Depok dalam pengembangan sumber daya manusia di Indonesia tidak bisa dipandang sebelah mata. Universitas ini telah memberikan kontribusi yang besar dalam mencetak sumber daya manusia yang berkualitas dan siap bersaing di dunia kerja.
Menurut Prof. Dr. Ir. H. Eko Sediyono, M.Sc., Rektor Universitas Gunadarma Depok, “Sebagai salah satu perguruan tinggi terkemuka di Indonesia, Universitas Gunadarma memiliki tanggung jawab besar dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia di negeri ini. Kami terus berupaya untuk memberikan pendidikan yang berkualitas dan relevan dengan tuntutan pasar kerja.”
Salah satu program unggulan Universitas Gunadarma Depok dalam pengembangan sumber daya manusia adalah kerjasama dengan industri. Hal ini sesuai dengan pendapat Dr. Ir. Dina Dellyana, M.Sc., Dekan Fakultas Teknologi Industri Universitas Gunadarma Depok, yang menyatakan, “Kerjasama dengan industri merupakan kunci dalam menciptakan lulusan yang siap kerja. Kami selalu berupaya untuk meningkatkan keterlibatan industri dalam proses pembelajaran di kampus.”
Tidak hanya itu, Universitas Gunadarma Depok juga aktif dalam mengadakan berbagai seminar, workshop, dan pelatihan untuk mahasiswa dan masyarakat umum. Prof. Dr. Ir. H. Eko Sediyono menambahkan, “Kami sadar pentingnya pengembangan sumber daya manusia tidak hanya bagi mahasiswa, namun juga bagi masyarakat luas. Oleh karena itu, kami terus mengadakan program-program yang dapat meningkatkan keterampilan dan pengetahuan sumber daya manusia di Indonesia.”
Melalui berbagai upaya tersebut, Universitas Gunadarma Depok terus berperan aktif dalam pengembangan sumber daya manusia di Indonesia. Dukungan penuh dari berbagai pihak, termasuk pemerintah, industri, dan masyarakat, sangat dibutuhkan untuk mencapai tujuan tersebut. Seperti yang dikatakan oleh Prof. Dr. Ir. H. Eko Sediyono, “Kami percaya dengan kerjasama yang solid, kita dapat menciptakan sumber daya manusia yang unggul dan mampu bersaing di tingkat global.”
